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為什么選擇山外山

立足中國,面向全球,共創(chuàng )美好事業(yè)

Culture

  • 偉大的使命

    打造全球一流血透品牌,造福全世界腎臟病患者。

  • 全球化視野

    為全球客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品及整體解決方案。

  • 高成長(cháng)企業(yè)

    科技新銳,創(chuàng )新驅動(dòng),國內血液凈化領(lǐng)域龍頭企業(yè)。

  • 山外山文化

    追求卓越,追求完美

    我們致力于引入與我們志同道合的優(yōu)秀人才,并對全體員工進(jìn)行長(cháng)期價(jià)值投資,讓你在享受到充滿(mǎn)挑戰的職業(yè)的同時(shí),突破自己將工作做到極致境界。在成功者心中沒(méi)有什么不可能,萬(wàn)事皆有可能。

  • 山外山文化

    生命不息,奮斗不止

    公司踐行“軍隊、學(xué)校、家庭”三位一體的管理模式,打造有執行力、有溫度、有學(xué)習力的團隊,讓員工拼搏進(jìn)取,充分實(shí)現自我價(jià)值和成長(cháng)。

  • 山外山文化

    正向陽(yáng)光,積極向上

    秉承“忠誠、感恩、責任、使命”核心價(jià)值觀(guān),公司提倡“正人正心正思維”的文化氛圍,讓員工在舒適、健康的環(huán)境中,用陽(yáng)光積極的狀態(tài)擁抱工作與生活每一天。

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職業(yè)發(fā)展

Life outside the mountain

  • 多維度晉升機會(huì )

    公司每年定期進(jìn)行員工勝任力盤(pán)點(diǎn),通過(guò)多維、多樣的人才評估工具和方式,識別出處于不同成長(cháng)階段的人才。對優(yōu)秀人才強化激勵,重視員工的長(cháng)期發(fā)展。

    唯才是舉機會(huì )平等

  • 多元化發(fā)展路徑

    公司依托“國家博士后科研工作站” 、“國家地方聯(lián)合工程研究中心”等多個(gè)創(chuàng )新學(xué)習培養載體,設有雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵并引導員工選擇適合自己發(fā)展的路徑。員工可在不同領(lǐng)域發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),實(shí)現自身最大價(jià)值。

    管理與專(zhuān)業(yè)雙通道

  • 高標準培訓體系

    面對全球化、高質(zhì)量、高效率的工作挑戰,公司設有針對處于不同成長(cháng)階段的人才培訓體系:新員工雛鷹培訓計劃、營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)飛鷹培訓計劃、管理干部雄鷹培訓計劃和內訓師TTT培訓計劃。通過(guò)這四大培訓計劃激勵更多人才發(fā)揮所長(cháng)、持續成長(cháng)。

    人才可持續成長(cháng)